31. januar 2008...23:28

Nanhi Kali

Jump to Comments

I tråd med visjonen om å gjøre slutt på fattigdom fokuserer Naandi på fire områder:

  •  Barns rettigheter
  • Drikkevann & sanitærtjenester
  • Bedring av levevilkår på landsbygden
  • Et inkluderende samfunn

Naandi satser spesielt på barn. De mener at alle barn har krav på omsorg og ernæring, som deres familier og omgivelser i mange tilfeller ikke er i stand til å gi. Med et godt støttesystem og riktig hjelp, spesielt til barn fra ressurssvake familier, gir Naandi mange barn mulighet til å vokse opp under bedre omstendigheter. Skolegang –  vi tar det som en selvfølge, men det er ingen selvfølge å få gå på skole. I mange tilfeller er foreldrene ikke i stand til å gi sine barn gode oppvekstvilkår. Naandis arbeid innen omsorg for barn omfatter essensielle tiltak for basis levevilkår, bl.a. omsorg, vaksiner, utdannelse, helse og ernæring.Naandi arbeider med mer enn en halv million barn over hele India. Innenfor arbeidet med barn generelt er det et eget program med spesielt fokus på jenter, Nanhi Kali. Capgemini støtter arbeidet til Naandi og programmet Nanhi Kali. Nå i januar fikk jeg selv oppleve fattigdommen og hvilke omstendigheter mange lever innunder i f.eks Mumbai. Det var et trist syn, og det understreker hvor godt vi har det her i Norge.Utrolig rørende var det å få lov til å besøke en skole der jenter som var med i programmet Nanhi Kali var samlet. De var en gjeng jenter som til daglig gikk på forskjellige skoler, men nå var samlet for å jobbe med tegning, form og farge. Disse jentene hadde fått en mulighet til å få ekstra undervisning i noe de hadde talent for.  Det var en disiplinert gjeng som satt og malte og tegnet. Mange av de hadde ikke før tegnet med farger, eller malt. De var veldig ivrige. Jentene bar skoleuniformer. Det ble fortalt at mange av jentene faktisk ikke hadde noen andre klær enn skoleuniformen. Når de satt der i blå kjoler og hvite bluser, striglet på håret – så er det vanskelig å tenke seg at mange av de så vidt har tak over hodet når de kommer hjem til familien sin. Det var utrolig moro å få besøke disse jentene. Jeg fikk en anledning til å se at vårt bidrag nytter. Tenk – for bare 300 norske kroner så bidrar vi til at en jente kan gå på skole og få det materiale hun trenger for hele året. For oss ansatte i Capgemini så kan vi gi vårt bidrag månedlig – og det trekkes rett fra lønn. Capgemini har som mål å samle penger til utdannelse av 3000 Indiske jenter, og vi er på god vei. Når jeg sist sjekket var vi oppe i 2415. Derom ikke du har registrert ditt bidra ennå – så er det bare å hive seg rundt og ta action.

Gi ditt bidrag du også – det nytter.

Besøk http://www.naandi.no/gi-bidrag..aspx

Video fra mitt besøk i India, januar 2008. Anine

1 kommentar

  • Naandi-informasjon kan gjøres også tilgjengelig gjennom HR-guiden. I tillegg bør vi gi informasjon på IOP – dette for Capgemini ansatte.


Skriv et svar